特易购董事会如何挣扎,工人被削减,员工福利受到削减

时间:2017-07-19 02:09:27166网络整理admin

<p>特易购工人本周将听取他们的合同变更情况介绍,这将导致加班,周末和夜班费率大幅减少估计有超过40,000名工作人员可能被罢工砸在口袋里这是动荡的最新坏消息这家超市巨头花了两年时间 - 董事会动荡导致员工被裁员,许多员工福利被削减我们看看事件是如何展开的:Tesco宣布其市场份额缩减至287%,从而开始动荡2014年 - 十年来最低水平这家超市巨头正在遭受Aldi和Lidl等折扣连锁店的增长</p><p>2014年9月,新任首席执行官戴夫·刘易斯(Dave Lewis)披露了2014-15财年上半年的盈利预测,因此Tesco股价下跌20亿英镑被夸大约2.6亿英镑四名高级管理人员被停职阅读更多:特易购在70家商店24小时交易时间 - 你的名单上有吗</p><p>后来披露的交易利润大约为140亿英镑 - 前一年为330亿英镑2015年5月,这家陷入困境的杂货巨头宣布关闭该公司曾经慷慨的最终工资退休计划</p><p>同时它宣布将新计划只支付了5%的工资,相比之下,旧计划支付了11%</p><p>大约有200,000名工作人员被认为已经受到影响,因为该公司希望填补一笔390亿英镑的养老金黑洞发给员工的一封信,称:“提供此类计划的成本和不确定性显着增加”由于我们面临更严峻的市场条件和更低的利润,我们的业务不太能够承担这些额外成本“在18家Tesco Express商店,6家Homeplus之后,大约2,000名员工失业去年春天,作为转机计划的一部分,出口商店,12家地铁商店和7家超市已经关闭</p><p>美国工会联合会国家官员Pauline Foulkes表示,商店关闭对于工作人员来说是“毁灭性的新闻”</p><p>联合国国家官员阿德里安·琼斯(Adrian Jones)补充说:“令人遗憾的是,管理层正在让工人们为失败而付出代价</p><p>”几周之后,它就被公布了1000名店内经理采取了裁员而非接受减薪这是在零售商从其商店团队中有效剥离两层管理层 - 副经理和生产线支持 - 之后,超过一半的管理层接受了进入低薪工作的角色</p><p> 2015年4月,超市宣布崩溃至英国大街上有史以来最大的损失</p><p>亏损被归结为巨额的一次性成本,包括裁员和因交易较差的首席执行官戴夫·刘易斯(Dave Lewis)因房地产价值高达470亿英镑的重估: “这位患者还可以......我们的工作就是让它变得更健康对其财务状况一无所知”特易购投资者 - 许多声称已失去七位数的人 - e宣布上个月将对该公司的利润丑闻展开合法竞标该集团最近同意与美国投资者达成1200万美元的和解协议,但不接受有关此事的错误新的付款协议细节 - 泄露给周日镜报并透露昨天 - 显示大量310,000名劳动力将加班,周末和夜班费率大幅下降这意味着周日和银行假期工作的员工将双倍的工资削减到时间半的薪酬提升给那些之间的工作晚上10点和早上6点现在只能在午夜到早上6点之间收到额外的现金</p><p>之前半小时或双倍的加班时间现在将达到正常的单一费率</p><p>阅读更多:Tesco猛烈抨击'快乐购物者的'蠢货'特易购发言人说:“我们已经就商店同事的两年薪酬福利方案达成了积极的协议,这是超市行业中最具竞争力的一个,也是好消息对于绝大多数人来说星期日镜报爆料后,有超过40,000名工作人员被打入口袋,老板通过电子邮件发送电子邮件以保护移动英国首席执行官马特戴维斯 - 他去年从哈尔福德加入公司 - 告诉员工本周他们会谈到这些变化他说:“如果不详细说明,我想向你保证,与USDAW合作,我们同意每小时付费的商店同事都将获得增加的基本费率这意味着Tesco将继续成为总薪酬和福利的行业领导者 “超过85%的店铺同事会看到改善的总体套餐我们将进行更改以简化保险费率,自掏腰包的同事将在相当长的一段时间内获得盈利保障”在我们的商店,经理将开始本周向他们的团队介绍对于大多数同事而言,这将意味着在未来几天进行面对面的简报“这可能听起来很简单,但我们是一个拥有数千个地点的大企业,我们的同事在不同的时间工作,